有路,走的人多了也就成了路。
试的人越多,带资进组肯定变成这个行业一个不明说的规定。如果花了钱能进那还好,毕竟也是积累经验,就怕的就是赔了夫人又折兵。
现在打着经纪人旗号的骗子太多了!
“现在一线童星片酬80万,满打满算不超过100人”胡方笑道:“麻雀虽小五脏俱全,童星行业也有一条专属于自己的产业链。”
“二三线几万块,也有拿到十几万的,更多还是不要钱,甚至倒贴钱,只要能参演就行。”
“片酬报价主要从演员角色定位、拍摄场次时长,演员身价,等多个方面衡量。只要是正当红的小演员,都要基于能够给影片带来商业价值的情况下,才会获得可观片酬。”
沈锋也能理解带资进组的现象,毕竟可怜天下父母心,谁都不容易。
假如孩子能和吴亦凡、王一博、孙俪、赵丽颖等一线艺人合作,或者被张艺谋、徐峥等名导选中,都将是通往童星路上的巨大垫脚石。
“更夸张的是现在越来越多的家长举家搬到横店。一方面为更好地平衡孩子的学习和表演;另一方面也想离得近一些,争取到更多的机会。”
“一个小演员从推荐角色,基本两三天搞定,时间大部分是花在前端,有的甚至需要物色一年之久。”
“像冬冬、普普、朱朝阳这一类角色,花的时间不会短,且都是导演、制片人等亲自面试的。”
“先向剧组提供孩子资料包,包括:模卡、PPT、自我介绍视频、作品视频等。通过选拔后,会根据实际情况,将试镜或者录制试戏的视频发给剧组。最终确定演员后,拿剧本,带小演员进组。”
“这些供应商至于影视剧组来说,扮演的是保姆角色,理由是有很多细节的工作需要他们完成。比如筛选,很多大家看到的小演员,可能导演是从一千个小孩子里挑选出来的,但他们要负责的就是从一万甚至更多小孩子里挑出这一千个。”
“就是一个相辅相成的关系。毕竟选角团队和经纪公司,都有自己的价格体系,谁都要盈利对不对?”
“天赋这东西再有钱也砸不出来啊!”
沈锋点点头,在他看来小演员更多只是昙花一现。角色定位无非分为三种:饰演主角小时候、主角的儿子女儿,还有一些群众演员。
在影视剧中的作用,是搭配,是元素的融合。从商业价值来说,小演员的商业非常薄弱,所以对于选角团队来说,如果专门做小演员的话,收入可能都无法支撑开销。
整体而言童星行业依然一个偏冷门、发展较慢的状态。毕竟主体是孩子,他们的主要任务是上学读书,拍戏,要么是家长的培养方向之一,要么就单纯是兴趣而已。
想起安迪沃霍尔说过一句话:
每个人都有15分钟的成名时间,但事实是有钱人才更有资格谈追梦。
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